Menu
Молодежная премия «Қайнар»
1. Молодежная премия «Қайнар» акима Карагандинской области (далее – премия) вручается в целях реализации государственной молодежной политики, стимулирования развития молодежного движения области.

2. Премия присуждается молодым гражданам области в возрасте от 14 до 29 лет за плодотворную научную, творческую, профессиональную и общественную деятельность, получившую признание в молодежной среде, по следующим номинациям:
1) Молодежный лидер года;
2) Молодой специалист года;
3) Молодой рабочий года;
4) Студент года;
5) Старшеклассник года;
6) Молодой специалист села;
7) Молодой спортсмен года;
8) «Защитник Отечества»;
9) «Мемлекеттік тіл - болашағым»;
10) Молодой творческий коллектив;
11) Молодой ученый года;
12) Молодой поэт года;
13) Молодой журналист года;
14) Социальный проект года.

3. Размер денежного вознаграждения устанавливается комиссией по присуждению молодежной премии «Қайнар» акима Карагандинской области.
Не допускается повторное выдвижение лауреатов прошлых лет. Кандидат на премию «Қайнар» может претендовать только на одну номинацию.

4.Отбор, прием конкурсных документов, обсуждение и принятие решений о представлении к премии осуществляет комиссия по присуждению молодежной премии «Қайнар» акима Карагандинской области (далее – комиссия).

5.Представление кандидатур на соискание премии производится местными и другими государственными органами, творческими и профессиональными союзами, организациями и учреждениями, молодежными общественными объединениями Карагандинской области.

6.Лицам, удостоенным премии, присваивается звание «Лауреат молодежной премии «Қайнар» акима Карагандинской области», вручаются диплом и денежная премия.

7. Премия вручается в торжественной обстановке, церемония награждения приурочивается ко Дню Независимости Республики Казахстан.

8. Комиссия в соответствии с возложенными на нее обязанностями:
1) осуществляет прием конкурсных документов кандидатур и предварительное рассмотрение работ, выдвинутых на соискание премии, обеспечивает соблюдение порядка их выдвижения;
2) производит отбор кандидатур, вносит предложения о допуске к участию в конкурсе, публикует в печати список допущенных работ с указанием авторов и организаций, выдвинувших их;
3)организует широкое и открытое обсуждение допущенных работ кандидатур к конкурсу;
4) принимает решение о присуждении премии;
5) оформляет дипломы лауреата премии.

9. Комиссии предоставляется право образовывать секции и экспертные группы для предварительного рассмотрения кандидатур, выдвинутых на соискание премии.

10. Кандидатуры и конкурсные работы, выдвинутые на соискание премии, рассматриваются комиссией в два этапа:
1 этап – отбор для участия в конкурсе на соискание премии открытым голосованием большинства голосов членов комиссии;
2 этап – принятие решения о присуждении премии открытым голосованием по каждой кандидатуре отдельно. Для присуждения кандидату премии за него должно быть отдано не менее ¾ голосов от числа присутствующих на заседании.
В целях определения победителей по каждой номинации члены комиссии имеют право запрашивать дополнительную информацию у кандидатов на Премию.

11. Заседания комиссии и ее секций считаются правомочными при наличии не менее 2/3 их составов. В случае выдвижения на соискание премии работы члена комиссии ее автор не принимает участие в работе секций и заседаний.

12. Комиссия определяет по 3 номинанта в каждой номинации, из их числа открытым голосованием членов Комиссии определяется лауреат премии. Решение комиссии вносится на утверджение акиму области. Распоряжение акима Карагандинской области о присуждении молодежной премии «Қайнар» акима Карагандинской области публикуется в печати ко Дню Независимости Республики Казахстан.

13.Критерии отбора кандидатов на премию акима области:
1) Молодежный лидер года (достижения в учебе, общественной деятельности, культуре, спорте, участие в социально значимых и масштабных политических мероприятиях, успешно реализованные проекты, достигнутый социальный эффект от их проведения, освещение деятельности в средствах массовой информации (далее - СМИ), организаторские, лидерские качества);
2) Студент года (студент высшего учебного заведения области очной формы обучения, достижения в научной и общественной деятельности, активное участие в общественно-политической жизни региона, организаторские, лидерские качества);
3) Молодой специалист года (гражданские и государственные служащие (преподаватели, учителя, работники государственных учреждений, государственных органов), профессиональные достижения, наличие инновационного компонента в деятельности (разработка, внедрение или применение новых технологий, научные работы и открытия, публикации, активная гражданская позиция, общественно полезная деятельность);
4) Молодой журналист года (наличие публикаций в СМИ в течение календарного года, телепередачи (сюжеты) на телеканалах, значимость, актуальность поднимаемых в материалах тем, проблем, качественный уровень представленных на конкурс материалов, участие в популярных журналистских конкурсах, форумах, собственный взгляд и активная гражданская позиция);
5) Молодой специалист села (специалисты и высококвалифицированные рабочие, работающие в сельской местности, внедрение новых методов деятельности, вклад в развитие села, активная гражданская позиция, общественно полезная деятельность);
6) Молодой спортсмен года (молодые спортсмены, активные участники спортивных соревнований - победители международных, региональных (межрегиональных) конкурсных мероприятий, направленных на выявление способной и талантливой молодежи в данной номинации (спартакиад школьников, работающей молодежи, универсиад, чемпионатов, в том числе по национальным, неолимпийским и прикладным видам);
7) «Защитник Отечества» (военнослужащие, представители правоохранительных органов, поощрения и награды за профессионализм; активное участие в проведении государственной политики в области сохранения безопасности страны; личные достижения, результатом которых стали спасенные жизнь и здоровье людей, предупреждены трагические последствия, предприняты действия по недопущению совершения преступления и др.);
8) «Мемлекеттік тіл - болашағым» (представители некоренной национальности, владеющие государственным языком, вклад в развитие языковой политики);
9) Молодой ученый года (научные работники, научно-педагогические работники высших учебных заведений, специалисты организаций промышленности и науки, наличие ученой степени (аспиранты и докторанты), активное участие в проведении государственной политики в научной сфере, внедрение и реализация научных проектов по различным сферам общественной жизни, внесение особого вклада в казахстанскую науку, личные достижения в науке, собственная научно-исследовательская работа, участие в научных конференциях, разработках, конкурсах грантов; наличие публикаций: монографии, учебные и учебно-методические пособия, статьи, тезисы, опыт работы в научных учреждениях);
10) Старшеклассник года (учащиеся 9-11 классов средних учебных заведений, достижения в учебе и в общественной жизни города, села, района, области, активная гражданская позиция, общественно полезная деятельность, лидерские качества, особые знания, умения и навыки);
11) Молодой рабочий года (рабочий промышленной сферы (слесарь, машинист, механизатор, токарь, вальцовщик, шахтер, металлург и т.д., вклад в развитие сферы своей деятельности, активная гражданская позиция, общественно полезная деятельность);
12) Молодой поэт года (собственные творческие произведения, оригинальный творческий вклад в литературные и культурные традиции региона, участие в республиканских и международных творческих конкурсах, общественное признание своей деятельности);
13) Молодой творческий коллектив (участник республиканских и международных творческих соревнований, конкурсов, турниров, вклад в развитие культуры и искусства, успех в профессиональной деятельности, общественное признание своей деятельности);
14) Социальный проект года (актуальность и новизна идеи проекта, масштаб и длительность проекта, количественный охват целевой аудитории, социально-экономическая значимость и эффективность реализации проекта, устойчивость проекта).

14. Требования к оформлению конкурсной заявки

1) Заявка на участие в конкурсе является формой выражения согласия потенциального участника, претендующего на участие в конкурсе, с требованиями и условиями, предусмотренными настоящим Порядком.
2) Заявка на участие в конкурсе, представляемая кандидатом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, должна сопровождаться письмом, заверенным печатью и подписью первого руководителя (для юридического лица)
3) Не подлежат приему и регистрации заявки на участие в конкурсе с нарушением требований, предусмотренными настоящим Порядком.
4) Документы, необходимые для участия в конкурсе:
резюме;
рекомендательные письма на имя кандидата от государственных органов и/или учреждений, казахстанских и/или международных неправительственных организаций, бизнес-структур, других организаций;
7 фотографий: 1 - стандартная, для документа (3х4), 3 - «в работе», 2 - «в свободное время» , фотографии должны быть представлены в печатном и электронном виде, в формате JPEG, разрешение не менее 3000*2000 пикселей (для номинации «Социальный проект года» не требуется);
эссе на тему: «Почему я (мы) достоин (-а, -ы) премии «Қайнар». Объем – не более 1 страницы печатного текста в MS Word, шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал 1,5, на государственном или русском языках (для номинации «Мемлекеттік тіл - болашағым» - на государственном языке);
документы, подтверждающие заслуги (копии грамот, дипломов, сертификатов, лицензий, патентов, видео- и фотоматериалы в цифровом формате CD, DVD; материалы с печатных, телевизионных и электронных СМИ (вырезки статей, заметок из газет, журналов (или их копии); ссылки на электронные СМИ);
для номинации «Социальный проект года»: конкурсная работа.

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 25 ноября 2011 года по адресу: ул. Муканова, 1/6 ГУ «Центр молодежных инициатив Карагандинской области». Телефон для справок: 77-14-12, 77-19-07, 77-28-48 (с 09.00 до 18.00 часов)
07.11.2011 20:56 1250 0
Имя *:
Email: